فريق الأحمر مقابل فريق الأزرق في أمن الإنترنت – ما الفرق؟ (شرح). هذا المقال يتعلق بالأمن وطرق العمل نحو تحسين أمن مؤسسة. إذن ما الفرق بين فريق الأحمر وفريق الأزرق عندما يتعلق الأمر بأمن الإنترنت؟
نبدأ بتقديم المجموعتين المسؤولتين عن الأمن أو الهجوم. الأول هو مجموعة الهجوم، وإلى أنها تسمى القرصنة الأخلاقية. كما لو أن فريق الأحمر يدعي أنه مهاجم، فقط لتقييم النقاط الضعيفة والمخاطر في بيئة مسيطر عليها.
ثانياً، هناك فريق أزرق. في الغالب، يقوم بتقييم بيئة الأمن للمؤسسة ويحمي ضد الهجمات من قبل فريق الأحمر.
في هذا المقال، نتعلم عن فريق الأحمر وفريق الأزرق. بالإضافة إلى ذلك، نتعلم أيضًا كيف يعملون ونتعرف على مزاياهم وميزاتهم. في النهاية، سنصبح على دراية بمواطنتهم ونقارن بينهم.
لنبدأ بـ Red Team vs Blue Team in Cybersecurity – What’s the Difference? (Explained).
ما هو فريق الأحمر في أمن الإنترنت؟cybervie
مصدر الصورة: cybervie
أولاً وقبل كل شيء، يختبر هذه المجموعة بالذوبان، وهي الفريق الأحمر، مواصفات أمن مؤسستك موضع الأمان لمعرفة كيفية عملها قبل حدوث هجوم حقيقي. بسبب دورهم كمهاجمين مبكرين، تسمى تدريبات الفريق أيضًا بالفريق الأحمر.
بمجرد دخول الشبكة، الفريق الأحمر يرفعون حقوقهم ويتنقلون بين الأنظمة لاختراق الشبكة بقدر الإمكان، مما يؤدي إلى الحصول على البيانات أثناء تجنب الكشف. علاوة على ذلك، يحصل الفريق الأحمر عادةً على الوصول الأولي عن طريق سرقة معلومات المستخدم أو استخدام تقنيات الهندسة الاجتماعية.
متى يجب استخدام فريق أحمر؟
1. بانتظام – مع نمو مؤسستك، حتى لو بدا أن التهديد معتدل، يجب اختباره.
2. عندما يحدث التخريب أو هجوم جديد – سواء حدث ذلك في بيئتك أم لا، عندما ترى أو تسمع عن أحدث الهجمات، تحتاج إلى معرفة كيف ستتفاعل إذا حدث لك ذلك، ونأمل في الوقت المناسب، لذا الآن.
3. عند تنفيذ سياسات أو برامج أمان جديدة في مؤسستك – تريد فحص كيف تقف ضد المهاجمين الحقيقيين.
يجب على فريقك الأحمر التدخل ومحاكاة هجوم الخصم دون معرفة قاعدتك الأساسية لمعرفة كيف تصل هذه التوظيفات.
كيف يعمل؟
من أجل فهم أفضل طريقة لفهم تفاصيل فريق أحمر، يجب أن ننظر إلى عملية إجراء تمرين عادي لفريق أحمر. أدناه تجد خمس مراحل عمل موضحة أدناه.
مصدر الصورة: varonis
أولاً، أهم شيء يجب تذكره عند فحص هجوم هو أن الثغرات الصغيرة في نظام واحد يمكن أن تصبح فشلاً كارثيًا عندما يتم الجمع بينها. المتسللون في العالم الحقيقي دائمًا يتوسمون ويحاولون استغلال المزيد من الأنظمة والبيانات مما فعلوه في المقام الأول.
اقرأ أيضًا قوائم التوافق مع GDPR – شروط التدقيق المفصلة
ما هي فوائد استخدام فريق الأحمر في سيبر الأمن؟
- يُراجع قدرة المؤسسة على الكشف عن الهجوم والاستجابة له ومنع التهديدات المعقدة والتهديدات المستهدفة.
- يعملون بشكل وثيق مع فرق الاستجابة لحالات الأزمة الداخلية وفريق الأزرق لتوفير العلاج المستهدف وورش التقييم الشاملة بعد التقييم.
- تقنيات وتكتيكات وإجراءات (TTPs) تُقلِد بشكل فعال الممثلين الحقيقيين للتهديد في كيفية التحكم في المخاطر وإدارتها.
- يحدد مخاطر الهجوم وضعف أصول المعلومات المهمة للشركة.
الإيجابيات
- تستخدم كأداة لتحديد قدرة الشخص على أداء مهمة.
- يحدد الثغرات الأمنية الضعف.
- فعالية الاختبارات الأمنية ضد العمليات والأشخاص.
- تقييم الاستعداد للدفاع عن الهجمات الإلكترونية.
ما هو الفريق الأزرق في سيبر الأمن؟
مصدر الصورة: cybervie
وعلى النحو المقترح، يتألف الفريق الأزرق من محترفين في مجال الأمن برؤية المؤسسة. وظيفتهم هي حماية الأصول الحيوية للمؤسسة من أي نوع من التهديدات.
ومن المهم أنهم على دراية بأهداف الأعمال للمؤسسة وسياسات الأمن. وبالتالي، كانت مهمتهم هي تعزيز أسوار المدينة لمنع الغزاة من تدمير التحصينات وأقوى القاعدة.
اقرأ أيضًا نشر أداة مراقبة لـ Azure AD
كيف يعمل؟
في الأساس ، يبدأ الفريق الأزرق بجمع البيانات وتوثيق بالضبط ما يجب حمايته وإجراء تقييم المخاطر. ثم تموجهوا الوصول إلى النظام بعدة طرق.
من الواضح أن الفريق الأزرق سيقوم بفحوصات النظام الدورية مثل مراجعات DNS وتحليل الضعف الداخلي أو الخارجي للشبكة وأخذ عينات من حركة الشبكة للتحليل. غالبًا ما تتوفر أدوات المراقبة لتسجيل معلومات الوصول إلى النظام وفحص النشاط الشاذ.
ميزات استخدام الفريق الأزرق في سيبر الأمن
- يختار خادم القيادة والسيطرة (CandC أو C2) للممثل الأحمر / الفريق المهدد ويمنع اتصالهم بالهدف.
- يحدد أنماط حركة المرور المشبوهة ويحدد عوامل التصوير.
- يقوم بإجراء التحليل والاختبار الطبي للأنظمة التشغيلية المختلفة التي يعمل بها مؤسستك ، بما في ذلك استخدام أنظمة طرف ثالث.
- يتجنب أي نوع من التسوية السريعة.
الفوائد
- الأمن الشبكي المحسّن للكشف عن الهجمات المستهدفة وتحسين وقت الانفصال.
- المهارات والنضج لتطوير قدرات الأمن التنظيمية في بيئة تدريبية آمنة وخطر منخفض.
- تحديد التهجيرات غير الصحيحة وفجاءات التغطية في المنتجات الأمنية الحالية.
- زيادة المنافسة الصحيحة بين أفراد الأمن وتحسين التعاون بين فرق التكنولوجيا والأمن.
الايجابيات
فريق الأحمر مقابل فريق الأزرق – ما الفرق؟
مصدر الصورة: crowdstrike
فورًا يتصرف فريق الأحمر كمتسلل، بينما يكون فريق الأزرق مسؤولاً عن حماية المؤسسة من هذه الهجمات. تشمل هذه الاختبارات هجمات عالمية حقيقية، ويضمن أن يتم تدريب كل موظف لفهم وحماية للامتثال لللتنظيمات الخاصة بـالأمن السيبراني.
باختصار، يقوم فريق الأحمر بمحاكاة هجوم على فريق الأزرق لاختبار فعالية أمن الشبكة. بالإضافة إلى ذلك، توليد فعاليات هذين الفريقين حل أمن شامل. بشكل عام، يأخذ في الاعتبار التهديدات الناشئة بينما يحافظ على دفاعات قوية.
أدناه والتالي نناقش الفرق الرئيسي بين فريق الأحمر وفريق الأزرق.
جدول مقارنة المهارات
| Red Team | Blue Team |
|---|---|
|
Thorough knowledge of computer systems, protocols, security methods, tools and precautions.
|
Complete understanding of the organization’s security policies.
|
|
Strong software development capabilities.
|
Analytical skills to identify potential threats to an organization.
|
|
Experience in penetration testing.
|
Know your organization’s security detection tools and systems.
|
مقارنة الدور العام
الهجومية (فريق الأحمر) مقابل الدفاعية (فريق الأزرق)
فرق الأحمرهم خبراء الهجوم الذين يختبرون مجموعة متنوعة من البنية التحتية التطبيقات والدفاعات الشاملة. أيضًا ، يحاول فريق الأحمر تجاوز إجراءات وتحديدات أمن فريق الأزرق.
الغرض من فريق الأحمر هو التصرف كممثل لخطر العالم الحقيقي دون خلال ذلك تعرض البنية التحتية للخلل. الهدف النهائي هو إبلاغ المنظمة بثغرات أمانها.
من ناحية أخرى فرق الأزرق يتخصصون في الدفاع وبناء دفاعات قوية لمنع الهجمات.
المهارات والقدرات
فريق الأحمر
أعضاء فريق الأحمر يعرفون:
- أنظمة وبروتوكولات الأمن السيبراني.
- معرفة الإطارات مثل MITRE ATT و CK Framework. قاعدة بيانات عالمية لمهارات المعتدين والتكنولوجيات والأساليب المبنية على التجارب والأحداث العالمية.
- اختبارات الاختراق ومهارات الاستماع.
- معرفة الاختبار الأسود، وأنظمة التشغيل Windows و Linux، وبروتوكولات الشبكة، ولغات البرمجة المختلفة مثل Python و Java و Ruby وأكثر.
- مهارات الهندسة الاجتماعية لتتمكن من التلاعب بالمستخدمين لمشاركة معلوماتهم.
فريق الأزرق
فريق الأزرق مهارات العضو في الفريق تشمل:
- الحصول على فهم شامل لسياسات الأمان لمنظمتك وبنيتها التحتية.
- القيام بأبحاث DNS.
- إجراء تحليل رقميللتحليل من أجل الحصول على خط مرجعي لنشاط الشبكة.
- الخبرة في إدارة أدوات وأنظمةالكشف عن الأمان.
- فحص جدران الحماية الأمنية وبرامج الحماية من الفيروسات إذا كانت الإعدادات صحيحة والنظام محدث.
- مهارات التحليل وتطبيق تقنية التقسيم الدقيق (إنشاء مناطق صغيرة للحفاظ على الوصول المنفصل إلى كل جزء من الشبكة).
النطاق والهدف
تيمة أحمر
المهمة الخاصة والدور المحدد لـ تيمة الأحمر معروفان بوضوح.
الهدف الأساسي للفريق الأحمر هو تنفيذ سيناريوهات الهجوم الحقيقية للكشف عن التهديدات المحتملة لبيئة تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة. لا تقتصر على مجموعة معينة من الأصول.
تيمة أزرق
مهمة تيمة الأزرق قد تتغير اعتمادًا على استراتيجية الهجوم للفريق الأحمر. علاوة على ذلك ، الحماية الاستباقية للنظام الحاسوبي ضد المهاجمين الحقيقيين أو الفرق الحمراء.
الإجراءات المستخدمة
تيمة أحمر
فرق الأحمر يستخدمون طرق وأدوات مثل الهندسة الاجتماعية وحملات التصيد الإرهابي ومكررات كلمات السر وما هو أكثر من ذلك. يأخذون بعين الاعتبار تكتيكات الممارسات والإجراءات (TTP) للمتطفلين ، بالإضافة إلى أدوات وإطارات الهجوم الإلكتروني.
تيمة أزرق
الفرق الدفاعية تبحث دائمًا عن المزيد من العمل. المسؤولون عن توفير تدريب حذر الأمن للموظفين والتأكد من تحديث جميع البرامج والأجهزة والأنظمة الأخرى وتصحيح الثغرات الإمنية.
تحديثات واختبارات وتنفيذ وتحسين أدوات وإجراءات أمن الأمن السيبراني للمؤسسة. كما أن الفريق يقوم أيضًا بتثبيت أنظمة الكشف عن التدخل (IDS) وأنظمة الوقاية من التدخل (IPS) على شبكة المؤسسة وتنفيذ أمان النقاط النهائية على أجهزة العمل للموظفين.
معايير النجاح
بالنسبة للمختبرين على الاختراق ومقاتلي الفريق الأحمر، يعد عدد الفحوصات الفاشلة أو المخطوطة مقياسًا للنجاح.
نجاح فريق الأزرق هو أن يكتشف فريق الأحمر نقاط الضعف حتى يتمكن فريق الأزرق من تحسين استراتيجيته لتحسين موقفه الأمني.
هل يمكن/يجب أن يعملوا معًا؟
بالتأكيد. يعملون معًا من خلال تطبيق تمرينات الفريق. هذا أمر حيوي لاستراتيجية أمان قوية وفعالة استراتيجية. من خلال مواجهة هذه الفحوصات ، يساعدون في تحديد نقاط الضعف في تفاصيل تسجيل الدخول والعمليات ومستوى أمان الشبكة المستوى. بالإضافة إلى ذلك ، يفتحون ثغرات أخرى أو ضعف في مبنى الأمان ، الذي لا تعرف بوجوده.
يجب أن تتم فحوصات فريق الأحمر مقابل فريق الأزرق في فترات زمنية ثابتة.
شكرًا لقراءة المقال “الفريق الأحمر مقابل الفريق الأزرق في أمن المعلومات – ما الفرق؟ (شرح)”. سنختتم هذا المقال.
الفريق الأحمر مقابل الفريق الأزرق في أمن المعلومات – ما الفرق؟ الاستنتاج
لتلخيص الأمر، فإن الفريق الدفاعي (الفريق الأزرق) مسؤول عن اختبار الاختراق الداخلي وتأمين النظام وإدارة التصحيحات. كما يقوم بمراجعة التكوينات وتنفيذ التغييرات ومراقبة السجلات والتحليلات والتخطيط وحل المشكلات.
ومع ذلك، يكمن الدور الرئيسي للفريق الهجومي (الفريق الأحمر) في مساعدة المؤسسة في تحديد ثغرات الأمان المختلفة، وكذلك اكتشاف الثغرات في حالة فشل النظام.
توصيات الفريق الأحمر تعزز دفاعات المؤسسة عن طريق تركيز جهودهم على اختراق الأنظمة بذكاء عن طريق استغلال ضعف النظام.
تهدف التعاون بين الفريقين الأحمر والأزرق إلى تحسين الأمان وتعزيز موقف المؤسسة في الأمان.
Source:
https://infrasos.com/red-team-vs-blue-team-in-cybersecurity-whats-the-difference/